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WPG0482:隐形考验?好人总是更受欢迎!特定事业发展礼包?

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  安无恙暗自挑眉,这家伙是提议

……

‘叮!’

‘特殊事件:卸磨杀驴?还是功成名就良弓藏?’

‘红斑狼疮缓解药剂确实已经研发成功,从理论上来说,魏正红教授的团队确实不再需要维持较大规模。’

‘比如说让所有实习生毕业,或许就是一个不错的选择?’

‘这样的操作符合商业逻辑,如同互联网大厂的项目做完之后,对应的部门就开始裁撤。’

‘但这真的好吗?’

‘这样的行为与五更天的形象相悖!’

‘事件要求:请宿主谨慎选择!’

‘事件奖励:将根据宿主的选择获取对应的奖励。’

……

安无恙查看着脑海中幸福人生系统的提示信息,这是一个开放性的选择,将根据他的不同选择有不同的走向。

林千里询问之后,众人都沉默的看向安无恙。

这种关键的选择,只有安无恙能做出决定。

安无恙笑着回答,“虽然红斑狼疮缓解药剂已经成功了,但依旧只是治标不治本,并且只是针对皮肤型红斑狼疮。”

“接下来我们还有两个研究方向,第一个是进一步研究治疗系统性红斑狼疮的方案,第二个方向是永久彻底治疗红斑狼疮。”安无恙补充。

“至于其他的一些研究,包括最低生效剂量等等,也需要相关人手处理。”安无恙追加。

“再说了,实习生用起来很便宜。”安无恙点明人力资源成本并不高。

安无恙的意思总结起来就是拒绝裁员!

众人也听懂了安无恙的意思,他们没有再说什么。

毕竟如同安无恙所说,一群实习生而已,人力资源成本相当低。

哪怕有一些人转正之后,人力资源成本依旧很低。

宏愿医药研发公司的利润能支撑这些人力资源成本开支。

陈鸿志和林千里暗中对视一眼,刚刚两人抛出的话题,其实是一种隐性测试,他们想要看看安无恙如何选择。

如果安无恙直接选择裁员,那两人表面上不会说什么,但心中恐怕就不一定了!

人非草木,孰能无情?

假如说安无恙在对待功臣也毫不留情,那安无恙的真实性格又是什么样的?

一旦安无恙选择裁员,陈鸿志与林千里依旧会和安无恙合作,甚至是合作关系更进一步,因为安


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