切洛蒂。
切尔西前世邀请的是安切洛蒂，其实也搞得不错，但最后是被管理层的一波骚操作给折腾坏了，导致成绩不佳而下课。
不得不说，在更衣室方面，安切洛蒂确实很厉害。
但不可避免的，继续信任和重用这群老将，球队的竞争力会急速下滑。
一般来说，很多豪门球队会采取的做法就是拖。
拖到球队成绩下滑了，拖到所有球迷、媒体都受不了了，球员自己也被骂惨了之后，各方都能接受的情况下，和平分手。
但这中间肯定是要经历一两年，甚至更长一些的成绩起伏。
还有一种做法就是快刀斩乱麻。
但这种做法虽然见效很快，也还是会挨骂，被骂冷血无情，驱逐功臣。
而且，快刀斩乱麻之后也不见得就能迅速打造出一支有竞争力的球队，风险也很大。
总而言之，什么样的选择都有风险，都有代价。
“你是不是在想，我们这支球队过几年也会遇到类似的问题？”
坐在杨诚对面的夏晴，看到他皱着眉头想事情，就猜到了他的心思。
杨诚没出声，但点了点头。
“无解，现代企业都搞不定这种事情，这叫阵痛期！”夏晴安慰道。
“其实，你现在这样已经做得很好了，不断提拔和培养年轻球员，冲击主力球员的位置，球队也在不断做新陈代谢，真的已经非常难得了。”
有多难得？
球队的多年副队长，更衣室里最受欢迎的球员之一，何塞·冯特一个赛季下来都只能踢一些杯赛和鸡肋的比赛。
“但这一套玩法，只有我在才玩得转，不是吗？”杨诚感觉到，自己现如今越来越像弗格森在曼联的处境了。
威望这种东西，真不是一朝一夕，也不是随随便便指哪一个人就能接得过来的。
不说别的，杨诚如果现在退了，就算是布莱恩·基德都接不过来。
现在，布莱恩·基德还玩得转更衣室，那是因为他上面有一个杨诚在压着。
杨诚一走，更衣室照样出问题。
请一个外来人？
那更惨，可能还不如布莱恩·基德。
当然，贝斯沃特中国人应该不至于闹到像切尔西现在这种地步。
莫德里奇、蒂亚戈·席尔瓦和加雷斯·贝尔等人，都不是那种性格。
但球队肯定还是会乱。
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