老板放下手中的茶杯说：“行了，刚好我来了就一起说吧。”
经理脑子转得飞快：“好，那李渡你就给周总汇报一下这次的成果吧。”
李渡推脱道：“经理是谈判的主力，很多细节我也不清楚。还是经理你来汇报吧。”
老板直接打断两人的话：“你俩别争了，杨伟你来，我问你说。”
“大的合同方案我都看了，客户提出的定制内容包括什么？”
经理支支吾吾：“具体的内容我有点记不清了，等下可以让李渡打开技术方案。”
“那定制内容我们需要投入多少研发资源？”
“这个，时间太赶了，还没来得及找研发那边估计”
老板一把拍在桌子上：“什么都不知道，怎么签的合同？亏本了你来补？“
老板转头问“李渡你来说。”
他还能不知道李渡搞这出的目的，但是他没想到这个杨伟有点太过分了，竟然什么都没管。
“我之前找研发主管沟通过，客户的定制内容我们给其他公司做过类似的，只需要大概10个人日做一下适配就可以。至于具体内容我这里有需求清单，我早上发你邮箱了，这里还需要展开讲吗？”
老板脸色放缓了一点：“细节不用讲了，你们和研发那边做好需求确认就可以了。辛苦了，你先去忙工作吧。”
李渡临走前又对老板说：“还有件事，我周末坐了两天火车，明天后天要调休两天。”
老板拦住了准备拒绝的经理，和蔼的笑着说道：“我这边没问题，你直接给你们经理发申请就行。”
“好，那你们忙。”
等到李渡走出去，老板才恨铁不成钢的对经理说：“早就说让你对日常工作上点心，你怎么一点记性也不长。”
经理委屈的说：“我这不是精力全在打点关系上嘛。”
老板知道经理在指什么，没有接话茬：“我看你的精力全在女人身上吧，小秦你把握不住，我劝你小心点。”
“知道了。咱不是准备开除掉李渡嘛，不赶紧让他把工作做完，为什么让他休假啊？”
老板看了眼经理：“难道离了他公司就不转了？公司规章制度请两天假可是要通过总经理批准的，等会他的请假申请你批了之后，就直接通过。我们不就有理由开除掉他了？”
“老板英明！”
......
回到工位的李渡，发起出差申请后，又整理
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