“好的主任,我回头上面口粮配送过来,我就组织他们来领取口粮。”
“对了,主任,你看什么时间把下面各个生产队的干部叫过来开个会,您也认一认?”
“而且到时候他们生产队这边怎么安排出工?”
“我们这边由于基本没有啥大队产业,所以大队的干部基本就是充当调解下面各个生产队矛盾的人。”
“所以一般具体的出工安排,基本都是下面生产队自己做主。”
“到时候还是跟以前一样?还是说?”
由于不知道苏文宸对于下面生产队怎么想的,杨振业也不知道后面该维持原状,还是该怎么做。
毕竟这时候公社,基本都是施行差不多的政策。
但是农场就不一样了,有的农场是工资制发放固定工资,有的农场是工分制跟公社政策相差不大,还有农场纯实物分配,直接按照统一标准分配粮食和副食品。
所以杨振业也不知道苏文宸打算怎么搞,他最希望的肯定是工资制度了,不过他也知道这项最难。
因为这可是一大笔钱。
苏文宸听到这话,想了想才决定道。
“这两天,我会规划出一个统一的出工和劳动报酬方案。”
“以后分场这边就按照这个方案先试行看看。”
“原则上,明年开始,所有转为农场职工的社员,最少要按照年均每人三百斤的基础口粮配发。”
“工资的话,让我想想再决定具体方案!”
“对了,等移交程序都完成之后,召集所有生产队的管理人员,开个动员大会。”
“今天时间也不早了,到时候开会再统一安排吧!”
苏文宸在回招待所的路上。
仔细想了想,觉得分场这边还是不可能直接领工资。
因为就算按照基础的每月十五元发放,这接近九千人每年就得支出一百六十万元。
这时候可是一笔绝对的巨款了。
以他们农场现在的收入,估计得当裤子才能发出这笔工资,毕竟月华兔那边按照外汇结算,可是到不了他们账上的。
这也是为啥,部里不要求他们每年上交利润和规定的物资供应的原因。
因为最大头他们已经交了。
剩下的养鸡场,虽然利润也可以,但是用来维持农场的工资发放,和住房医疗这一类的福利待遇,其实也没有多少了。
这也是为啥改开后国
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