富哥也爱看；小孩儿爱看，小孩哥长大了也爱看。
千人千面，又同时都有社会族群的共性。
这次“企业文化发展研讨会”，张大安摆明了就是来砸场子，不过京城和沪州两地合作举办的层级比较一般，倒也不怕被人说闲话。
那些自家随行的媒体单位，那都是小机灵鬼儿，不存在把裤衩儿都亮出去的可能。
太好查清楚了，没必要犯这个险。
今天这场会既然是研讨会，要说有多严肃，那肯定谈不上，也没有多少强力大佬背书。
但是搞成这种围观大会的模样，把“个别老同志”吊起来批，那多少是有点儿过分了。
多少年了都，可不兴继续这么搞了嗷。
于是主持会议纪律的人正要出手，却见张总教头除了一招“劳动刀法”，居然还有一招。
“对了，忘了说了。胡教授，你刚才讲的‘以先进文化引领企业文化建设，是发展和繁荣当今社会文化的应有之意，是企业文化在中国发展的时代要求和社会品质特征。’这段话，是你剽窃来的。你再怎么样，不会就不会，别剽窃嘛，学术不端这种事情，很严肃的。”
“就像你刚才对我讲的，要负起责任。”
“好了，这下我彻底没什么要讲的了，要是有哪里得罪的地方呢……就请忍一忍，我下次还得罪。”
“……”
“……”
“……”
神经病嘛这完全是！
不过张大安出招还是挺讲究的，“劳动刀法”抢夺狗叫权，但是收尾却是一招“学术不端剑”，正所谓“刺死砍伤”，干掉胡耀先的最好办法，不是什么经济问题，更不是什么个人作风问题，一步到位……学术问题。
该扒皮的扒皮，该抽筋的抽筋，这会儿就是拼宗门底蕴的时候了。
刚巧张大安此行沪州，那也是早就赢得了江宁高校群的青睐，大家选他张大安，因为他“金榜博客”上的昵称叫“李梅东京小烧烤”。
他说他烤肉技术特别强，江宁高校群各大文史哲宗派都信了。
团结是不可能团结的，但出去一起搞点儿好处，那是没有半点问题。
终于执掌会议纪律的“司礼监”老大人出手了，很客气，让张大安滚，于是张大安笑嘻嘻地离开了会议大厅。
研讨会研讨会，研究和讨论的会议嘛。
还不让人说话，小气了嗷~~
张大安在“企业文
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