“拉涅利先生，请坐。”陆家贵用英语说道，他的英语水平勉强可以进行日常交流，但涉及复杂术语时，还是需要章程运从旁进行翻译和协助。
“谢谢，主席先生。”拉涅利显得有些拘谨，毕竟面对的是世界首富，自己的新老板。
“放松点，克劳迪奥，我可以这样叫你吗？”陆家贵试图缓和气氛。
“当然，主席先生。”
“我看过你过去的执教经历，也关注了球队本赛季开始后的表现。你在资源有限的情况下，将球队维持在联赛中上游，做得不错。”陆家贵先是给予了肯定。
拉涅利连忙谦逊地回应：“谢谢您的认可，主席先生。我只是尽力做好本职工作。”
陆家贵话锋一转，切入正题：“关于球队的未来，我想听听你的想法。如果给你足够的支持，比如在转会市场上，你认为球队最需要在哪些位置补强？你对球队的战术体系有什么长远的规划？”
拉涅利沉吟了一下，并没有立即提出具体要买哪个巨星，或者索要多少转会预算，而是非常务实地说：“主席先生，球队目前的中轴线需要加强。我们需要一个更具统治力的中后卫，一个能控制节奏、创造力更强的中场，以及一个稳定的高产射手。至于战术，我认为可以根据球员的特点进行调整，无论是四后卫还是三后卫，防守的稳固是基础。”
陆家贵静静地听着，不时点头。
拉涅利的回答很实际，没有好高骛远，也没有像他印象中某些名帅（比如他曾经很喜欢的穆里尼奥）那样，一开始就提出非常具体且强硬的要求，比如“必须给我买谁谁谁”，“必须给我多少预算”等等。
拉涅利这种“因材施教”、“有什么食材做什么菜”的风格，虽然可能缺乏一些顶级教练的霸气和瞬间点石成金的神奇，但却非常符合陆家贵当下的需求。
陆家贵深知自己未来会利用先知，买入许多目前还未成名或者正处于成长期的“未来巨星”，这些球员可能需要时间培养，特点也可能各不相同。
一个像穆里尼奥那样对战术执行力要求极高、且不太喜欢轮换和培养新人的教练，未必适合。
而拉涅利这种灵活性高、善于调教不同特点球员、脾气也相对温和的教练，反而是更好的选择。
或许拉涅利拿冠军的速度没有穆里尼奥快，数量也没有那么多，但合作过程大概率会更顺畅，更少出现将帅失和、更衣室内讧的糟心事。
而且，陆家贵记得，拉涅利
本章未完，请点击下一页继续阅读！