你一个忙，明天你帮我一个。没有强制性要求，到时候要不要兑现也看个人。
第一，明码标价就是把柄。
第二，他们能坐十几年的位置，维持合作本身更重要。
凡是火急火燎要钱要权的，职务基本都是具有窗口期，急着进行兑现。
第三，人情债不是不记，而是故意算不清。
种因的时候不问果，得果的时候看不见因，这样子方能够长久。
简称官官相护。
王守正风评差就是光画饼不兑现。
14日，上午。
苏兴邦专门拿出了孟君侯的作业进行表扬。
虽然没有排名，但最优秀者还是能获得嘉奖的。
他夸奖道：「孟同学这一次作业写的非常好，对於税务改革与专项扶持的见解很到位。如果未来真要搞改革，那麽我觉得你可以是一名先锋。」
孟君侯站起来，迎着全班所有人的自光。
这是他三年来最爽快的一天。自从遇到陆昭开始，他就一直不走运。
苏兴邦继续说道：「我这里有一个课题，就是我这段时间给你们讲述的。接下来我希望大家依据现实情况，写一份专项专款改革意见书。」
「地方精准到郡一级，行业自由挑选。无论是产业扶持、基础建设、还是公共项目都可以。」
「你们的意见书，将有可能放在武德殿的桌面上，也将有可能落实到全国。」
话音落下，全班所有人都为之沸腾。
二期学员们感到惊讶，他们知道进修班规格很高，不仅有着外头见不到的珍贵修行资源，还有武侯作为老师可以说是完全超出了他们的认知。
现在竟然还能影响政策走向。
纪川和高贺新这两个与黎东雪齐平的军团天才，他们不禁开始幻想。
如果我能登上武德殿，那岂不是未来选武侯也是板上钉钉了？」
这也是进修班最大的隐形好处。
能够在武德殿露脸，就能增加成为武侯的机率。
进修班学员都是被当做武侯候选培养，可候选又不是必选，他们最多只有四成把握。
并且这个机率是会下降的。
可能会有更优秀的後来者，自己可能会犯错，可能同序列武侯还没到退休的时候。
其中涉及的原因太多了，不是说谁优秀就给谁。
除了武状元外，正常途径是没办法保送武侯的。
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