者返聘退休专家。”
“跨区域调配？”周明远眉头紧锁，“这程序复杂，周期长啊。”
“再复杂也得办！”组织口的领导表态。
他从笔记本里抽出一张红头文件给众人看：“这不光是民生工作，还是政治任务。”
“报告里提到的烈属军属优先改造，意义重大。所以我建议，立刻启动程序。”
“第一，由人事局牵头，向上级单位提交《关于商请调配专业技术人才支援海滨市重点民生工程的函》，详细说明需求，请求上级单位协调兄弟地市支援。”
“第二，同步启动本市退休高级专家返聘程序，优先考虑身体健康、专业对口、经验丰富的退休教授、高工。”
“返聘手续可以特事特办！”人事处的负责人点点头。
“好！”周明远拍板，“双管齐下，建委、劳动局配合，立刻梳理本市相关领域退休专家名单和健康状况，人事局这边，我亲自向上级单位汇报。”
事情是郑、韩二位领导亲自督办，自然效率极快。
当天一份加盖了海滨市人事局、组织部、劳动局三枚大印的商调函，先送到了韩兆新手里，准备通过市府机要渠道，飞去省人事厅。
韩兆新仔细看了看，又给函件内容做了点增添：
“……该工程系解决城市居民基本生活痛点之重大民生举措，涉及大量烈属、军属、劳模等特殊家庭，时间紧、任务重、技术难度高。”
“亟需贵厅协调海卫市、临江市等兄弟地市，选派城市规划、给排水工程、结构工程、建筑电气等领域具有丰富实践经验的高级工程师，以短期借调形式支援我市……”
同时，一份《海滨市急需返聘退休专业技术人才名单及建议》也送到了省里有关单位领导的案头。
相关领导接到报告后，钱进的电话打了过来。
他放低了姿态，言辞恳切的请领导多多帮忙。
领导们也不敢怠慢掌管着大半个省市地区涉外技术和设备引进工作的钱进，立刻向分管副职领导做了专题汇报。
另外两人如此殷勤还有个原因。
他们意识到海滨市搞的这个旧城改造项目很好，尤其是对建设厅来说，这项目要是在全省推开，那他们建设厅可就来权了。
分管领导看完后很感兴趣：“诶，还别说，海滨市这帮人脑子挺活，这个‘安居乐居升级’工程，立意很好啊！”
他又仔细翻阅着材料，尤其
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