这个问题，郑方圆过关了。
李解在听了郑方圆的回答后，心里也有一阵波动。这小子，厉害啊。不但能察觉自己挖的坑，还能迅速跳过去。也不知道是谁教的，拥有这种本事，怎么会在乡镇屈居八年呢。
又不得不感慨，林方政识人确实有几把刷子，还真挖出了一个可以雕琢的璞玉。也不知道他是怎么发现的。
谁教的？还是冷刚柔的评价，郑方圆悟性极高，一点就透。将农俊能的为官之道和冷刚柔的提醒迅速融会贯通，才机智作出如此回答。
至于为什么屈居乡镇八年，那就是另外一个因素，运气。我们说，是金子早晚要发光。但也要知道，金子的发光要想被人知道，那就得靠运气。否则埋在地下，哪怕它发光一万年，也无人知晓。
而官场，很多时候，运气是占决定地位的。不然怎么又官运一说呢。
感慨完毕后，李解接着说：“事实上，自从上次你的案子掀起舆论之后，我就在思考如何一劳永逸解决这个困局。既然你的报告分析得那么全面，也提出了很多好的政策，那就趁着这次机会，把它解决了吧。”
听了李解所说，郑方圆眼前一亮、心中一喜：“李书记，您太英明了，有什么需要我做的，您尽管吩咐。”
李解拿出一份材料递到郑方圆面前：“这份报告我稍微改了一下。就由你们小组牵头，以这份报告为蓝本，起草一个关于进一步规范公职人员兼职取酬的通知，然后跟制度建设组紧密配合，细化完善一下。最后过会，下发执行！”
“好嘞！”郑方圆高兴地接过材料，“您看还有什么需要注意的吗？我在起草的时候精准把握。”
李解欣慰道：“主要注意几个点。”
郑方圆赶紧拿笔记录。
“第一，类别可以适度放宽，但放宽的地方，必须要有上面的依据。比方说开网约车、送外卖这些，中纪委曾经有过网络答复，你要再去认真读一下，不要曲解上面的精神。”
“第二，要有可操作的路径，怎么报备，怎么兼职，收入怎么监督，都要细化到每个步骤，便于基层落实执行。”
“第三，要有明确的处理意见。文件出台前，对于已经从事相应类别兼职的公职人员，可以根据实际情况酌情不处理或从轻处理。文件出台后，对于符合对那些没有按照最新文件精神执行的公职人员，如何问责，裁量尺度是什么，要分情况列清楚。这些，都要多花点精力去研究，尽量做到每一条都有现在的政策依据做
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