“书记，你看现在怎么办？”
陈思路一看会场乱成这个样子，他就想看孟育良要怎么收场。
“孟书记，要我说这么多人都写不了书面报告，我们不如让他们一个个上台来把自己的情况讲一下。”
“然后让县里的同志把这些干部的讲话汇总一下。”
“无非就是辛苦辛苦县里的同志，这样却能让会议进行下去。”
李岩可不管孟育良能不能拿到总结报告。
他只想把会议时间往后拖。
但陈思路听了李岩这个计划，他顿时便急了！
“李常务！你是疯了吧，一百六十多个干部依次上台发言，而且还要人进行文字记录，你知道这工作量有多大吗？”
“在场的都是公社、生产大队和生产队的一把手，他们长时间滞留在县里，公社和生产大队出现问题，到时候如何解决？”
陈思路的话也没说错。
可李岩就是想要看到这种情况发生。
“陈县长，现在是过年，本来就没有那么多工作。”
“再说了我们兴安县又不是原始社会，下面出事了，打个电话我们就能知道，耽误不了大事。”
李岩丝毫不让，仍旧想要让孟育良去执行这个方案。
“孟书记你来决定吧。”
陈思路看向孟育良，他觉得孟育良不会这么愚蠢。
而且在这种擢升的关键当口，孟育良肯定不能让兴安县出事。
可孟育良沉默了半分钟后，还是决定要按照李岩说的计划去做。
“按李常务说的做吧，给每个干部一次发言的机会，然后我们有什么问题可以在台上当面问他们。”
“这样的做事方式其实很好，在对这些干部提问题的时候，我们的思想可以高度统一。”
“我自认为自己的理解能力一直是有问题的，这样能让我确保我理解的跟他们想要表达的保持一致。”
孟育良说着官话，然后同意了李岩的方案。
这让陈思路彻底傻眼了。
他知道孟育良不是那种一板一眼的领导。
正是因为孟育良的不拘一格，赵全军才能一路起飞。
可现在，孟育良做事突然变得死气沉沉了。
“陈县长，你不要误会，我也是上面给的压力太大，兴安县被树立成了典型，将来你在我的位置上，全国的目光都盯着你，你也能体会到我的感受。”
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