上来了，但感觉没什么关联性，不知道该怎么分析才能得出有价值的结论…”
赵得助扫了几眼屏幕，嗤笑一声：“笨。客户说要的是‘需求’，你就真只盯着需求问？他们的抱怨、他们现有的解决方案、他们没说出来但写在脸上的痛点，才是真金白银。”
他随手拿过林薇的鼠标，点开几个数据维度：“交叉分析会不会？把他们说的‘想要’和他们的‘行业’、‘公司规模’、‘现有设备’拉个表看看？说不定有惊喜。别总盯着表面数据钻牛角尖。”
几句话，如同拨云见日，瞬间给林薇指明了一个新方向。她眼睛一亮：“对哦！我怎么没想到！”
“因为你笨。”赵得助毫不留情，放下杯子，“思路给你了，自己折腾吧。”说完，又溜达着走了。
林薇早已习惯他的毒舌，此刻只觉得这声音无比动听。她按照赵得助的点拨，重新梳理数据，果然发现了之前忽略的规律和深层需求，思路一下子畅通了！
她熬夜完善了方案，不仅包含了数据分析，还加入了基于洞察的初步建议。
周三，她忐忑地把方案交给李总监。李总监看得很快，脸上依旧没什么表情，但看完后，说了句：“思路还行。比之前有点进步。下次数据分析维度可以更细化一点。”
没有表扬，但也没有批评。这对李总监来说，已经算是难得的肯定了。
林薇松了口气，同时心里也升起一股真正的成就感。这是完全由她主导完成的第一个小项目，虽然稚嫩，但意义非凡。
下班时，她心情轻松，甚至哼起了歌。走到公司楼下，却发现秦挽歌站在门口，似乎是在等人。
看到她出来，秦挽歌走了过来：“下班了？”
“嗯？啊，是啊。”林薇有点意外。
“你之前做的那个需求调研的方案，初稿我看了一眼（可能是李总监或王经理给她看的），”秦挽歌语气平淡地说，“关于数据交叉分析的那部分，切入点不错。虽然整体还粗糙，但有点意思。”
林薇受宠若惊：“谢谢…我也是…别人点拨了一下。”
“嗯。”秦挽歌点点头，似乎并不关心是谁点拨的。她话锋一转，说道：“下周，总部要启动一个‘星辰计划’，从各部门选拔有潜力的新人进行重点培养，参与一个跨部门的创新项目。我们A组有一个推荐名额。”
林薇的心跳忽然漏了一拍，隐约意识到了什么。
秦挽歌看着她，目光清亮而直接：“
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