甚至清楚对方指挥官可能做出的决策习惯。我们是在一个相对封闭的体系内进行对抗。”
“然而，未来的战场，我们可能面对的敌人，绝不会是我们自己人。他们拥有截然不同的装备体系、战术思想，甚至是完全迥异的作战文化。我们对他们的了解，往往停留在纸面情报和有限的模拟上，缺乏那种刻入骨髓的‘手感’。”
赵建国的神色凝重起来，他隐约抓住了苏寒想表达的核心。
苏寒继续道：“我记得看过一些外军资料，像M国等军事强国，他们很早就建立了专门的‘假想敌部队’，或者称之为‘侵略者中队’。这支部队从装备、编制到战术思想，完全模拟他们潜在的最主要对手。”
“他们在日常训练中，扮演蓝军（外军），与本国的主力红军部队进行高强度的、贴近真实的对抗。只有这样，才能在和平时期，最大限度地锤炼部队应对真实威胁的能力。”
他顿了顿，看着赵建国眼中闪烁的光芒，抛出了最终的想法：“首长，我们粤州军区，能否敢为人先，组建一支这样的部队？一支完全模拟外军最强轻步兵战术、甚至吸纳其思维模式的‘磨刀石’部队？”
“它的存在意义，不是为了在演习中取胜，而是为了用最残酷、最真实的方式，磨砺我们所有一线部队的锋芒！让我们的战士在真正走上战场之前，就熟悉‘敌人’的呼吸和心跳！”
办公室里陷入了长久的沉默。
赵建国的手指无意识地在桌面上敲击着，发出笃笃的轻响。
他的内心掀起了惊涛骇浪。
苏寒提出的这个构想，格局太大了！
这已经不是单纯的一支特种部队，而是一个战略级的练兵平台！
它触及到了军队训练体系的核心！
好处是显而易见的。
如果真的能建成这样一支部队，并且有效运转，那么粤州军区所有与其交过手的部队，战斗力都将得到质的飞跃。
在未来可能发生的冲突中，能更快地适应战场，减少不必要的伤亡。
但困难也同样巨大。
首先是政策层面，组建这样一支部队是否需要更高层的批准？
其次是对外军情报的搜集、消化和转化，需要投入巨大的资源。
再者，这支部队的成员选拔标准是什么？
他们必须既是顶尖的军人，又是优秀的学生和演员，能够真正理解并“成为”敌人。
最后，如何确保
本章未完，请点击下一页继续阅读！