生产出第一瓶“嘉乐灵芝液”。
技术上确实没有什么门槛，仅仅是将嘉乐灵芝丸的配方稍加改变，甚至连生产线都不需要怎么调整，产品设计开发阶段，主要精力还是花费在瓶盒包装设计上。
十二月在朱金奇努力推动下，加班加点赶在元旦前，完成四十万盒“嘉乐灵芝汁”的备货——溪口果汁厂虽然只有两条线，但机械化程度高，生产设备更密集，产能不比南亭湖果汁厂差多少。
包括设备添置、生产线改造在内，为了四十万盒“嘉乐灵芝液”的备货，单生产侧前后就投入上千万的资金。
当然，这些资金都是朱金奇以溪口果汁厂的名义垫付，没有占用嘉乐科技一分钱的现金。
四十万盒“嘉乐灵芝液”陆续进入嘉乐设于各地市场的仓库，上千万的货款，也只是作为应收账款，记在溪口果汁厂的账簿里。
虽说有朱金奇相助，无偿占用了溪口果汁厂上千万的生产资金，但在过去五十多天时间里，嘉乐科技在吸纳跳槽过来的张铭、徐晓冬等员工后，销售团队进一步快速膨胀到三百人，这方面的成本也是高得惊人。
宿云生物销售团队扩张到四百人，前后历时五个月，已经相当惊人了。
嘉乐的销售团队扩张更为迅猛。
这段时间里，张健个人经验是要更丰富一些，但他要负责各个环节的协调工作，销售团队的扩张、培训以及前期市场的宣传、渠道拓宽，都是张铭在负责。
张铭这时候才深深感受到什么叫力不从心。
好在嘉乐内部对“元旦周”洋溢着美好的期待，内部虽然不可避免出现一些混乱，但大家眼睛都盯住美好的“钱景”，并没有闹出什么不可开交的矛盾。
张铭也算是竭尽全力支撑下来了。
至少市场宣传及渠道拓展的工作，看着还是有条不紊地在进行着。
有很多瑕疵跟混乱，也被视为激进扩张必然伴随的负面影响。
朱金奇、张健都想着等完成“元旦周”第一波收割之后，再进行调整就可以了。
宿云生物之前为“国庆周”进行筹备，同样也是鸡飞狗跳，情形甚至更为混乱。
不仅仅张铭如此说，其他从宿云生物跳槽过来的员工，都很肯定九月的宿云生物，不见得比此时的嘉乐好上多少，都可以拿兵荒马乱形容，像徐立桓、顾培军他们当时的情绪都很焦虑。
当然，嘉乐在“元旦周”前夕同样遭遇到资金供给紧缺的难题。
本章未完，请点击下一页继续阅读！