你生个孩子可以吗？”
听到杨婉婷这样说，张艺兴爱怜的抚摸着她的头发：“婉婷，你想生就生吧，你现在也30多岁了，再不生就错过了女人生孩子的黄金年龄了，不过有一点，生出来的孩子你要教育好了，千万不能让他们长大之后成为社会的废柴……”
“艺兴，你放心吧，我知道你平时很忙，又顾着修炼，身边还有那么多的妻子、孩子，我生的孩子我一定会照顾、抚养、培养好他们的。”
由于杨婉婷有了生孩子的计划，接下来张艺兴在和她打游戏的时候，就尽情地施展他的才华，他的一些手段就不再保守了，确保游戏的顺利进行……
次日清晨，阳光洒满大地，万籁俱寂，只有鸟儿在枝头欢快地鸣叫着。张艺兴和杨婉婷在享用完一顿丰盛的早餐后，杨婉婷去她杨氏珠宝去上班了。
张艺兴精神焕发地踏上了前往华夏炎黄集团发展有限公司羊城分公司的路上。他的心情格外愉悦，因为这次他将有机会与自己的得力干将，分公司经理李晓云，进行面对面的交流和沟通。
羊城分公司坐落在繁华的商业区，高楼林立，车水马龙。张艺兴步入公司大门，一股浓厚的现代气息扑面而来。他穿过宽敞明亮的走廊，来到李晓云的办公室。办公室内布置得井井有条，墙上挂着一幅寓意深远的山水画，增添了几分雅致。
张艺兴轻轻敲了敲门，李晓云闻声抬头，脸上露出惊喜的笑容。她快步迎上前来，与张艺兴热情地握手：“张老板你怎么来了，也不提前给我打一个电话。”
“李经理，我只是顺路过来看看的……”
张艺兴首先询问了分公司的近况，李晓云详细汇报了公司的运营情况、市场拓展以及团队建设等方面的进展。她的话语中充满了自信和激情，让张艺兴对分公司的未来充满了期待。
接着，张艺兴谈到了公司的发展战略和目标。他强调：“李经理，在当前激烈的市场竞争中，分公司必须保持敏锐的洞察力和创新精神，不断拓展新的业务领域，提高公司的核心竞争力。你要带领团队继续发挥优势，为公司的发展贡献更多的力量。”
“好的，张老板，你就放心吧。”
在谈话中，张艺兴还表达了对李晓云个人能力的认可和赞赏：“李经理从你到公司这几年的时间里，你在工作中表现出来的卓越才能和敬业精神我们都很满意，以后公司将一如既往地支持你的工作，我希望你能够带领团队不断取得新的成绩。”
……，时间过得
本章未完，请点击下一页继续阅读！