环环相扣，构成了一套系统性的工会改革方案。
“书记，您的思路非常清晰，也非常有魄力。”
赵希言由衷地说。
“这个《意见》一旦出台，必将对明州的劳动关系格局产生深远影响。”
“但是，”
他略微停顿了一下，提出了一个现实问题。
“赋权这一块，涉及到很多现行法律法规的边界，也必然会触动既得利益集团。”
“阻力可能会非常大。”
“我知道。”
郑仪点了点头，脸上没有任何意外的表情。
“改革哪有不遇到阻力的？”
“但这件事，势在必行！”
“明州要搞‘高质量发展’，要建‘和谐社会’，如果连劳动者最基本的权益都保障不好，谈何发展？谈何和谐？”
“这件事，我亲自抓！”
郑仪的语气斩钉截铁。
“你回去后，先以市委办的名义，牵头组织一个精干的小班子。”
“成员要包括组织部、人社局、司法局、国资委，还有总工会自己的人。”
“尽快把这份《意见》的初稿拿出来。”
“初稿出来后，先在小范围内征求意见，特别是要听听基层工会干部和一线工人代表的看法。”
“我们要制定的，是一个真正能解决问题、能让工人叫好的文件，不是坐在办公室里编出来的空话！”
“是，书记！我马上落实！”
赵希言站起身，领命而去。
次日上午，九点整。
明州市委小会议室。
椭圆形的会议桌旁，已经坐满了人，桌面上摆放着统一的陶瓷茶杯。
气氛，与往常的市委会议有些微妙的不同，没有会前的寒暄笑语，大家都正襟危坐，偶尔有人低头抿一口茶，眼神却不时瞟向门口或主位。
与会者除了市长张林、市委组织部长秦胜这两位核心班子成员外，还有市国资委主任许华、市司法局局长罗斌、市人社局局长孙厚德。
以及，市总工会主席陈山河。
陈山河依然是那身半旧的中山装，空荡荡的左袖管安静地垂着。
他坐在靠近末席的位置，腰杆挺得笔直，脸上看不出什么表情，目光平静地看着面前的笔记本。
在座的几位局长，除了孙厚德因为最近“明州就业网”的事情风头正劲，显得比较从容外
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